Une feuille de service et une liste d’équipe sur le bureau d’une société de production.

Pour les producteurs et les sociétés de production

Une production est le plus grand acte de construction de réseau que quiconque accomplit dans ce métier, et elle se termine en douze semaines. L’équipe se disperse, le groupe de discussion meurt, et la valeur d’avoir réuni toutes ces personnes tombe à zéro le jour du wrap.

Inscription gratuite. Cela fonctionne au niveau de la société, pas seulement de la personne.

Acteurs et interprètes Agents, managers et casting Écoles de cinéma, festivals et formateurs Acteurs et interprètes Agents, managers et casting Écoles de cinéma, festivals et formateurs

01 Ce qui arrive à une équipe après le wrap

  • Cent quarante personnes qui ont travaillé pour vous pendant trois mois et qui sont désormais injoignables dans un groupe de discussion mort.
  • Une liste de prestataires reconstruite de zéro à chaque film, parce que personne ne la possède entre deux productions.
  • Des projets de développement sans aucun revenu rattaché, financés par les honoraires du dernier film.
  • Des membres d’équipe qui lèvent ensuite leur propre argent ailleurs, sans que rien ne revienne à la société qui les a d’abord réunis.

02 Comment ça marche

  1. 01

    Mettez le code sur la feuille de service

    C’est le seul document que chaque personne d’une production lit, chaque jour, sans qu’on le lui demande. Une ligne en bas et un QR code suffisent. Toute personne qui s’inscrit par ce biais est attribuée à la société pendant 30 jours.

  2. 02

    Et dans l’e-mail de fin de tournage

    Le seul message qu’une équipe ouvre vraiment. Pas une offre commerciale, mais une raison de rester en contact, sur une plateforme où vivent le prochain emploi, la prochaine levée et le prochain accord de licence.

  3. 03

    Faites aussi vivre ici les travaux de la société

    Projets, sorties, placements, licences, partenariats de marque. La recommandation pèse davantage lorsque la société utilise visiblement ce qu’elle recommande, et elle gagne de son côté, séparément.

  4. 04

    Gagnez sur toute l’équipe

    30% de chaque abonnement, à chaque renouvellement. 20% des frais de la plateforme lorsqu’un membre de l’équipe lève des fonds sur le Film Fund, licencie son travail ou vend un placement.

  5. 05

    Conservez la liste entre deux films

    Chaque recommandation devient une fiche client dans le carnet de contacts de la société, étiquetée et datée. La liste de l’équipe cesse de s’évaporer au wrap.

03 Ce qui paie réellement

  • Ils souscrivent à une formule30%de l’abonnement, à chaque renouvellementLe taux le plus élevé du programme, et le seul prélevé sur le prix plein. Si vous ne lisez qu’une ligne, lisez celle-ci.
  • Leur foyer prend un MovieHop Pass20%des frais de la plateforme, à chaque renouvellementUne part de ce qu’OpenFlix conserve, et non de ce que le foyer paie.
  • Ils achètent un Station Pass20%de la part de la plateforme (20 %) sur le prix du pass, à chaque paiementChaque pass journalier et chaque mensualité est une vente distincte. Les frais de traitement n’en font jamais partie.
  • Ils lèvent des fonds sur le Film Fund20%des frais de 5% de la plateformeFinancement participatif avec contreparties. Les contributeurs reçoivent des avantages et des crédits ; personne n’achète une part d’un film.
  • Ils vendent un placement de produit dans leur film20%des frais de 10% de la plateformeAcquis au moment où le solde est encaissé, et non lorsque l’emplacement est réservé.
  • Ils achètent des crédits, sur le web ou sur un téléviseur5%de l’achatInclut les recharges achetées dans les applications Google Play, Roku et Amazon.
  • Quelqu’un que vous avez amené fait de même3%de ses ventes, sur un seul niveauUn seul niveau, par conception. Ce n’est pas une pyramide, et cela ne prétend pas en être une.

Les locations, la vidéo à la demande, les abonnements aux chaînes et les riffs s’achètent avec des crédits — et ces crédits vous ont déjà versé une commission au moment de leur achat. Ils apparaissent dans votre tableau de bord comme de l’activité, pour que vous voyiez que vos contacts utilisent réellement la plateforme, mais ils ne rapportent rien une seconde fois.

Les commissions sont soumises à une fenêtre de 45 jours face aux remboursements et aux contestations de paiement avant de pouvoir être retirées. Les nouveaux affiliés commencent au niveau Bronze — une retenue de 90 jours et un minimum de $500 — et l’échelle des paliers réduit les deux à mesure que vous constituez un historique de versements. Chaque versement est validé par une personne, jamais automatiquement. La vérification d’identité est requise pour retirer, jamais pour gagner.

04 Un film, après coup

L’équipe, six mois après le wrap.

À quoi ressemble la liste d’équipe d’une production une fois qu’elle cesse d’être un groupe de discussion mort.

Recommandés par une production Six mois plus tard

Monteur

Lève des fonds de finition sur le Film Fund

20% des frais de la plateforme

Vingt-trois membres d’équipe avec un abonnement

Récurrent, renouvelé

30% chacun

Compositeur

A concédé sous licence une bibliothèque de morceaux via la plateforme

Enregistré

Quarante et une autres personnes

Inscrites, qui l’utilisent, aucun achat

Attribué

Un grand groupe attribué qui ne rapporte encore rien est la forme normale de ce modèle. Il est affiché parce que le cacher ferait paraître le premier mois comme un échec.

05 Les conditions, brièvement

  • Sur un abonnement

    30%

    Du prix complet, à chaque renouvellement, par personne.

  • Sur les levées, les licences et les placements

    20%

    Des frais de la plateforme sur chacun.

  • Attribution

    30 jours

    Assez long pour qu’un e-mail de fin de tournage fonctionne.

06 Questions

  • Cela peut-il être rattaché à la société plutôt qu’à une personne ?

    Oui, et c’est ainsi que la plupart des sociétés de production l’organisent : un compte, un code, une seule destination de paiement, et les contacts recommandés atterrissent dans le carnet de la société plutôt que dans celui d’une personne.

  • Est-il approprié de le mettre sur une feuille de service ?

    C’est à vous de décider, selon votre équipe. Il s’agit d’un lien vers une plateforme gratuite, pas d’une sollicitation, et personne n’est invité à dépenser quoi que ce soit. Beaucoup de sociétés le mettent plutôt dans l’e-mail de fin de tournage, qui se lit comme une proposition plutôt que comme une consigne.

  • Et si notre équipe est déjà sur OpenFlix ?

    Alors elle ne peut pas vous être attribuée, et c’est le résultat correct : l’attribution revient à celui qui a amené quelqu’un, et elle n’est pas rétroactive. La fenêtre s’ouvre au premier clic de la personne sur votre lien.

  • L’équipe perd-elle quoi que ce soit ?

    Non. Les commissions correspondent à une part de ce que conserve la plateforme. Aucun engagement n’est réduit, aucune redevance de licence n’est diminuée, et rien n’est déduit de ce que gagne un membre de l’équipe.

  • Quand la société peut-elle retirer les fonds ?

    Les commissions sont soumises à une fenêtre de 45 jours face aux remboursements et aux contestations de paiement avant de pouvoir être retirées. Les nouveaux affiliés commencent au niveau Bronze — une retenue de 90 jours et un minimum de $500 — et l’échelle des paliers réduit les deux à mesure que vous constituez un historique de versements. Chaque versement est validé par une personne, jamais automatiquement. La vérification d’identité est requise pour retirer, jamais pour gagner.

Allez

Configurer le code de la société

Sur la feuille de service dès votre prochain jour de préparation. Vous serez d'abord invité à créer un compte.

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